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2025年2月5日，春節(jié)收假第一天，公司組織召開了節(jié)后收心會。各廠隊(duì)、部門負(fù)責(zé)人及機(jī)關(guān)全體成員參加了此次會議，會議由公司監(jiān)事會主席何文勇同志主持。會前，與會同志共同學(xué)習(xí)了省委十二屆六次全會、綿陽市委八屆九次全…

蛟龍已乘飛云逝，靈蛇恰逢雙春歸。大年初一，在這個重要的節(jié)日里，公司董事長李東升攜監(jiān)事會主席何文勇、副總經(jīng)理李舜山一行代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子慰問春節(jié)期間堅(jiān)守在生產(chǎn)一線的職工們。每到一處，李董事長一行送去慰問物資…

隨著公司業(yè)務(wù)的持續(xù)拓展，傳統(tǒng)的出入庫記賬模式已難以適配現(xiàn)代企業(yè)的管理訴求。其弊端顯著，如繁瑣的手工記錄與統(tǒng)計，信息的不透明及易出錯等。鑒于此，24年12月初，U8系統(tǒng)于公司各部門正式投入運(yùn)用。在啟用軟件前，公…

2024年12月26日，公司隆重召開了四季度安委會例會暨2024年度安全工作總結(jié)會。會議由安委會常務(wù)副主任張少忠同志主持，公司安委會成員和各廠隊(duì)、部門負(fù)責(zé)人及安全員共計22人參加。會議組織觀看了安全事故案例警示教育片…

在公司戰(zhàn)略目標(biāo)穩(wěn)步推進(jìn)的背景下，江油隆山科峰實(shí)業(yè)有限公司于2024年12月底圓滿完成中層管理人員及員工考核評價工作，為提升團(tuán)隊(duì)效能、激發(fā)員工潛能邁出堅(jiān)實(shí)一步。此次考核，中層管理人員考評首當(dāng)其沖。公司以德、能、…

2025年1月15日上午，集團(tuán)公司紀(jì)委書記兼監(jiān)事會主席蒲曉波同志，率領(lǐng)10人內(nèi)審檢查組，前往隆山公司開展全面內(nèi)審工作。此次內(nèi)審聚焦隆山公司黨的建設(shè)、“三重一大”決策、“三公經(jīng)費(fèi)”管理、財務(wù)收支、物資采購、經(jīng)濟(jì)合…

一抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。全年落實(shí)安全環(huán)保職衛(wèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)及演練34場492人次，統(tǒng)籌安全生產(chǎn)月，在公司上下營造學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述的濃厚氛圍，從安全生產(chǎn)月宣傳、安全知識競賽、各類教育培訓(xùn)等等，讓安全生…

一是及早部署，跟進(jìn)目標(biāo)。11月底召開月度經(jīng)理層辦公會，梳理年度目標(biāo)任務(wù)完成情況，針對不同情況和任務(wù)完成情況進(jìn)行部署具體措施和方法，做到有的放矢，力爭不同版塊完成年度目標(biāo)，為考核打好基礎(chǔ)。二是專項(xiàng)推進(jìn)，詳細(xì)…

2024年11月8日下午2時，隆山公司所屬勞務(wù)大隊(duì)與長鋼煉鋼廠合作在廢鋼料場中門處舉行了一場消防演練。此次演練公司天車工、指吊人員、切割工及多工種人員共計30人參加。首先，煉鋼廠安全員對滅火器的專業(yè)使用方法進(jìn)行了…

近日，為進(jìn)一步加強(qiáng)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，提升員工的廉潔自律意識，公司組織了一系列集中廉政談話活動。監(jiān)審法務(wù)部積極響應(yīng)公司號召，全程參與督辦落實(shí)。一是積極落實(shí)公司級集中廉潔談話精神。在公司級的集中廉政談話會上…